随着日本在医疗、福利、教育相关制度方面的完善，日本渐渐成为海外移居的首选国家。此外，日本距离中国近，生活方式、部分文化也与中国相似。因此，越来越多的华人将目光投向日本，享受日本的社会福利。对于即将或已经移居日本的人来说，了解日本的医保和社保制度，是他们必须要面对的重要问题！那么移居日本后，国内缴纳的社保该怎么办呢？
01日本的医疗保险
在日本，医疗保险几乎覆盖了所有居民。大多数办理经营管理签证的海外人士，办理的医保称作社会保险，也就是我们国内所说的医疗保险。主要为居民提供医疗费用的报销和补贴，确保居民在生病或受伤时能够得到及时、有效的医疗服务。日本的医保制度非常完善，适用率和报销比例都很高。除未满18岁的未成年或满70岁以上的高龄者，处于18-70岁之间的普通人去看病治疗仅需自费30%，日本政府给报销70%。
小孩和老人在日本属于特殊照顾群体，在看病治疗的花费方面更有优待。从2023年起，按照“儿童医疗费助成”制度规定，东京0-18岁的未成年人实现全免费医疗。
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02日本的社保制度
除了医疗保险，日本的社保制度还包括养老金、失业保险、工伤保险等多个方面。其中，养老金是社保制度的重要组成部分。在日本，只要缴纳了足够的养老金保险费，到达法定退休年龄后，就可以领取养老金，为晚年生活提供经济保障。
03移居日本，国内社保如何处理？
根据缴纳社保的年限以及年龄，我们可以将情况大致分为以下几种：
● 已经在国内缴纳满15年社保，在退休之前已经移民
根据规定，如果在法定退休年龄前选择入籍其他国家，即使在国内已经缴纳满15年社保，社保也将无效。这意味着，到达退休年龄时，无法领取国内的养老金。在这种情况下，只能选择办理一次性退回手续，将之前缴纳的社保费用退回。
● 已经在国内缴纳满15年社保，在退休之后选择移民
如果是在退休后才选择海外定居，且退休时仍拥有中国国籍，那么可以正常办理退休金的领取。即使是后续入籍其他国家，也不影响退休金的领取。即使人在海外，领取国内的退休金也不困难。可以通过社保经办机构将其每月的退休金寄给参保人，确保他们在海外也能享受到国内的养老保障。此外，如果退休人员希望委托他人代为领取养老金，只需定期向养老保险关系所在地的社会保险经办机构提供健在确认表即可。
● 未缴纳满15年社保
如果参保人打算在海外定居，但社保缴纳年限和年龄都未到领取退休金的标准，那么参保人可以选择办理退保手续，退还相关费用。也可以选择继续保留账户，以便将来回国时继续缴纳社保。需要注意的是，国内的社保并不会因为参保人在海外就自动作废，只要账户存在，就会继续缴纳和享受社保待遇。
综上所述，移居日本后，国内的社保问题需要根据个人情况进行具体处理。无论是选择退保、保留账户还是领取退休金，都需要仔细了解相关政策和手续，确保自己的权益得到保障！
